11月23日消息，武漢市洪山區(qū)出臺(tái)《關(guān)于促進(jìn)洪山區(qū)創(chuàng)投風(fēng)投高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》（簡(jiǎn)稱“創(chuàng)投雙十條”），圍繞打造區(qū)域創(chuàng)投生態(tài)、加快推進(jìn)金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，吸引和培育一批國(guó)內(nèi)外知名創(chuàng)投風(fēng)投機(jī)構(gòu)和創(chuàng)投人才聚集洪山，推動(dòng)洪山打造創(chuàng)投風(fēng)投高地，以創(chuàng)投資本和創(chuàng)投人才助力洪山區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
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武漢市洪山區(qū)作為“大學(xué)之城”，創(chuàng)新是城市靚麗的底色。本次，洪山區(qū)以銳意創(chuàng)新的精神，再次勇立潮頭，向全社會(huì)吹響力挺創(chuàng)投業(yè)發(fā)展的“號(hào)角”，擦亮創(chuàng)投“金字招牌”。本次出臺(tái)的洪山“創(chuàng)投雙十條”政策，亮點(diǎn)紛呈，體現(xiàn)“人無(wú)我有、人有我優(yōu)”的總體原則，從股權(quán)投資的全生命周期對(duì)創(chuàng)投機(jī)構(gòu)和創(chuàng)投人才進(jìn)行政策激勵(lì)。
亮點(diǎn)一：政策體系全、覆蓋面廣。政策獎(jiǎng)勵(lì)既包括創(chuàng)投機(jī)構(gòu)也包括創(chuàng)投人才；政策覆蓋“募投管退”全環(huán)節(jié)，不僅對(duì)本地新設(shè)創(chuàng)投機(jī)構(gòu)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)域外機(jī)構(gòu)在區(qū)域內(nèi)發(fā)起設(shè)立基金也可按規(guī)則進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；政策獎(jiǎng)勵(lì)不僅針對(duì)新設(shè)機(jī)構(gòu)和基金，對(duì)存量機(jī)構(gòu)和存量基金也可按照資金增量部分進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
亮點(diǎn)二：大幅提高獎(jiǎng)勵(lì)上限。例如：對(duì)創(chuàng)投風(fēng)投機(jī)構(gòu)落戶、創(chuàng)投機(jī)構(gòu)投資區(qū)域內(nèi)企業(yè)、創(chuàng)投機(jī)構(gòu)投早投小、創(chuàng)投基金退出、招商引資等政策獎(jiǎng)勵(lì)力度均為中部地區(qū)創(chuàng)投政策的上限標(biāo)準(zhǔn)或接近于上限標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)對(duì)新設(shè)立或新遷入的股權(quán)投資基金和股權(quán)投資機(jī)構(gòu)，優(yōu)先免費(fèi)提供辦公場(chǎng)所。
亮點(diǎn)三：多項(xiàng)政策為區(qū)域內(nèi)首創(chuàng)政策。結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H情況，在武漢區(qū)級(jí)層面進(jìn)行了多項(xiàng)政策的創(chuàng)新和探索。例如：落地了創(chuàng)投示范基地的通用政策，給予專項(xiàng)運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼；籌建并落地了洪山創(chuàng)投協(xié)會(huì)，發(fā)展了“洪山創(chuàng)投峰會(huì)”品牌；組建創(chuàng)投高端人才庫(kù)，優(yōu)選創(chuàng)投人才作為“創(chuàng)投大使”和國(guó)有企業(yè)“投資顧問(wèn)”；鼓勵(lì)創(chuàng)投風(fēng)投機(jī)構(gòu)與區(qū)域內(nèi)高校合作，加強(qiáng)對(duì)金融人才的培養(yǎng)引進(jìn)。
亮點(diǎn)四：政策兌現(xiàn)周期短。本次頒布的創(chuàng)投政策多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)措施為一次性獎(jiǎng)勵(lì)，當(dāng)年申報(bào)即可全部?jī)冬F(xiàn)；分期兌現(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì)措施占比低且兌現(xiàn)周期短，兌現(xiàn)周期一般不超過(guò)3年，大大增強(qiáng)創(chuàng)投機(jī)構(gòu)與創(chuàng)投人才的獲得感。
亮點(diǎn)五：擴(kuò)大政府基金規(guī)模，發(fā)揮國(guó)有創(chuàng)投引領(lǐng)作用。將洪山引導(dǎo)基金升級(jí)為母基金，總規(guī)模擴(kuò)充至50億元；支持區(qū)屬國(guó)有創(chuàng)投機(jī)構(gòu)試點(diǎn)混改與員工跟投機(jī)制、容錯(cuò)機(jī)制，吸納優(yōu)秀人才。
詳情如下：
一、創(chuàng)投機(jī)構(gòu)十條
（一）鼓勵(lì)創(chuàng)投風(fēng)投機(jī)構(gòu)落戶
對(duì)新設(shè)立或新遷入的股權(quán)投資機(jī)構(gòu)，實(shí)繳注冊(cè)資本在300萬(wàn)元（含）以上的，按實(shí)繳注冊(cè)資本的2%給予獎(jiǎng)勵(lì)，最高不超過(guò)500萬(wàn)元。
對(duì)新設(shè)立或新遷入的股權(quán)投資基金，以公司制形式注冊(cè)且實(shí)繳注冊(cè)資本在1億元（含）以上，按照實(shí)繳資本1%給予獎(jiǎng)勵(lì)，最高不超過(guò)2000萬(wàn)元；以合伙制形式注冊(cè)且實(shí)際出資金額在5000萬(wàn)元（含）以上，按實(shí)際出資金額的0.5%給予獎(jiǎng)勵(lì)，最高不超過(guò)1500萬(wàn)元。
對(duì)本政策實(shí)施前已在洪山區(qū)設(shè)立的股權(quán)投資基金和股權(quán)投資機(jī)構(gòu)，新增實(shí)繳注冊(cè)資本部分按本條政策給予獎(jiǎng)勵(lì)。
（二）為創(chuàng)投風(fēng)投機(jī)構(gòu)發(fā)展提供辦公場(chǎng)地支持
1、對(duì)新設(shè)立或新遷入的股權(quán)投資基金和股權(quán)投資機(jī)構(gòu)，優(yōu)先免費(fèi)提供辦公場(chǎng)所。
2、因業(yè)務(wù)發(fā)展需要新購(gòu)置自用辦公用房的，按照購(gòu)房?jī)r(jià)格的5%給予一次性補(bǔ)貼，最高不超過(guò)500萬(wàn)元。
3、對(duì)未享受免費(fèi)辦公用房的股權(quán)投資機(jī)構(gòu)租賃辦公場(chǎng)地的，3年內(nèi)每年給予不低于50%的租金減免，單個(gè)機(jī)構(gòu)最高獎(jiǎng)勵(lì)不超過(guò)500萬(wàn)元。
（三）對(duì)投資區(qū)內(nèi)企業(yè)的股權(quán)投資機(jī)構(gòu)給予獎(jiǎng)勵(lì)支持
對(duì)以增資擴(kuò)股方式投資洪山區(qū)“965”產(chǎn)業(yè)方向非上市企業(yè)，投資滿一年的，按照實(shí)際投資金額的2%給予股權(quán)投資機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)，每投資1家企業(yè)最高獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元，單個(gè)機(jī)構(gòu)每年最高獎(jiǎng)勵(lì)不超過(guò)1000萬(wàn)元。
（四）為創(chuàng)投風(fēng)投機(jī)構(gòu)發(fā)展提供辦公場(chǎng)地支持
對(duì)以增資擴(kuò)股方式投資洪山區(qū)種子期、初創(chuàng)期科技型企業(yè)的股權(quán)投資基金，投資滿兩年的：按照實(shí)際投資金額的15%給予其管理機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)，每投資1家企業(yè)最高獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元（僅限首次投資），每家機(jī)構(gòu)每年最高獎(jiǎng)勵(lì)500萬(wàn)元。投資滿兩年后、五年內(nèi)實(shí)際發(fā)生投資損失的，按照項(xiàng)目首輪投資實(shí)際損失金額的20%給予補(bǔ)貼，每個(gè)項(xiàng)目最高補(bǔ)貼300萬(wàn)元，每家股權(quán)投資管理機(jī)構(gòu)每年最高補(bǔ)貼600萬(wàn)元。
（五）拓寬募資渠道，支持二級(jí)市場(chǎng)基金和并購(gòu)基金
1、鼓勵(lì)各類養(yǎng)老金、保險(xiǎn)資金、銀行理財(cái)子公司等長(zhǎng)期資本在洪山區(qū)設(shè)立基金，加大對(duì)洪山區(qū)企業(yè)的股權(quán)投資力度。
2、鼓勵(lì)各類資本在洪山區(qū)發(fā)起設(shè)立私募股權(quán)二級(jí)市場(chǎng)基金（S基金），按照S基金在洪山區(qū)實(shí)際投資金額的1%對(duì)其管理人給予獎(jiǎng)勵(lì)，每家股權(quán)投資管理機(jī)構(gòu)累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)不超過(guò)1000萬(wàn)元。
（六）吸引股權(quán)投資基金在洪山區(qū)退出
對(duì)股權(quán)投資基金上一完整會(huì)計(jì)年度獲得項(xiàng)目退出的，按其上一年度項(xiàng)目退出時(shí)產(chǎn)生投資收益的5%對(duì)其管理機(jī)構(gòu)給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額不超過(guò)基金在洪山區(qū)年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)核算。
（七）打造區(qū)域股權(quán)投資聚集發(fā)展基地
在洪山區(qū)打造特色資本發(fā)展示范基地和信息化平臺(tái)。示范基地為入駐的股權(quán)投資機(jī)構(gòu)提供綜合性服務(wù)和不低于2000平米的免費(fèi)辦公面積。對(duì)于年度考核達(dá)標(biāo)的示范基地，給予運(yùn)營(yíng)主體每年180萬(wàn)元的運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼總金額累計(jì)不超過(guò)3年且累計(jì)不超過(guò)500萬(wàn)元。
（八）創(chuàng)建洪山創(chuàng)投協(xié)會(huì)，支持創(chuàng)投品牌建設(shè)和活動(dòng)開(kāi)展
1、以新創(chuàng)建的洪山創(chuàng)投行業(yè)協(xié)會(huì)為依托，構(gòu)建區(qū)域創(chuàng)投生態(tài)體系，加強(qiáng)行業(yè)交流、推動(dòng)聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)、拓寬融資渠道、服務(wù)區(qū)域發(fā)展。
2、搭建形式多樣的路演對(duì)接平臺(tái)，對(duì)經(jīng)認(rèn)定的在洪山區(qū)舉辦的行業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目路演、上市輔導(dǎo)等活動(dòng)，按照每場(chǎng)活動(dòng)實(shí)際支出的50%給予補(bǔ)貼，每家機(jī)構(gòu)每年補(bǔ)貼金額最高不超過(guò)30萬(wàn)元
（九）壯大政府產(chǎn)業(yè)基金規(guī)模
1、將洪山區(qū)政府投資產(chǎn)業(yè)基金總規(guī)模擴(kuò)充至50億元，首期規(guī)模10億元。
2、爭(zhēng)取國(guó)家級(jí)和省、市級(jí)政府引導(dǎo)基金支持，積極引導(dǎo)社會(huì)資本參與共同設(shè)立母、子基金，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)基金，專項(xiàng)子基金等
3、允許政府產(chǎn)業(yè)基金從出資的母、子基金和項(xiàng)目中分階段適當(dāng)讓利退出。
（十）鼓勵(lì)國(guó)有創(chuàng)投企業(yè)參與股權(quán)投資
鼓勵(lì)區(qū)域國(guó)有創(chuàng)投機(jī)構(gòu)以市場(chǎng)化的方式設(shè)立創(chuàng)投基金，加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)頭部機(jī)構(gòu)合作，吸引國(guó)內(nèi)頭部機(jī)構(gòu)“走進(jìn)來(lái)”，培育優(yōu)質(zhì)本土創(chuàng)投機(jī)構(gòu)“走出去”。
二、創(chuàng)投人才十條
（一）創(chuàng)投風(fēng)投高管人才從業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)
1、符合條件的股權(quán)投資管理機(jī)構(gòu)可推薦武漢市“千企萬(wàn)人”支持計(jì)劃企業(yè)名錄，按照“千企萬(wàn)人”政策進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
2、經(jīng)認(rèn)定的股權(quán)投資領(lǐng)域核心專業(yè)人才，按照其年工薪收入8%的比例給予獎(jiǎng)勵(lì)，每人每年最高獎(jiǎng)勵(lì)不超過(guò)100萬(wàn)元。
（二）鼓勵(lì)金融從業(yè)人員提升職業(yè)素質(zhì)
對(duì)取得CFA、FRM、ASA、FCAA、ACCA執(zhí)業(yè)資格證書(shū)后連續(xù)在洪山區(qū)創(chuàng)投風(fēng)投機(jī)構(gòu)或金融系統(tǒng)全職從業(yè)滿兩年，依法在洪山區(qū)繳納個(gè)人所得稅的，按照每人2萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)
（三）加強(qiáng)創(chuàng)投人才招商貢獻(xiàn)激勵(lì)
鼓勵(lì)“創(chuàng)投大使”及創(chuàng)投機(jī)構(gòu)核心人員將投資或服務(wù)的區(qū)外優(yōu)質(zhì)企業(yè)引入洪山區(qū)。對(duì)引入的符合洪山區(qū)“965”產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)發(fā)展方向的企業(yè)總部或優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，按照實(shí)際股權(quán)投資金額的2%給予給予股權(quán)投資管理機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)并全額獎(jiǎng)勵(lì)給其管理團(tuán)隊(duì)，最高不超過(guò)2000萬(wàn)元。
（四）組建創(chuàng)投高端人才庫(kù)
建立創(chuàng)投高端人才智庫(kù)，通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)等多種方式，為洪山區(qū)金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才培養(yǎng)、決策咨詢等服務(wù)。對(duì)股權(quán)投資機(jī)構(gòu)高管或在洪山區(qū)具有成功投資經(jīng)歷的基金管理機(jī)構(gòu)高管，經(jīng)評(píng)審符合條件的，可比照市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀人才享受有關(guān)政策支持。
（五）優(yōu)選創(chuàng)投人才作為“創(chuàng)投大使”
對(duì)于具有產(chǎn)業(yè)招商資源或區(qū)內(nèi)招商有重大貢獻(xiàn)者，聘請(qǐng)高級(jí)管理人員擔(dān)任“創(chuàng)投大使”。每年擇優(yōu)評(píng)選若干名“優(yōu)秀創(chuàng)投大使”進(jìn)行表彰通報(bào)。
（六）設(shè)立股權(quán)投資優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)
結(jié)合上年度對(duì)洪山區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)度、投資項(xiàng)目數(shù)量、投資金額、首投項(xiàng)目數(shù)量等情況，對(duì)排名前十的股權(quán)投資管理機(jī)構(gòu)的管理團(tuán)隊(duì)和個(gè)人頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)。
（七）加強(qiáng)創(chuàng)投人才文關(guān)懷與生活保障
對(duì)于區(qū)域創(chuàng)投風(fēng)投機(jī)構(gòu)的高級(jí)管理人員，近3年內(nèi)累計(jì)對(duì)洪山區(qū)企業(yè)股權(quán)投資金額達(dá)到5000萬(wàn)元以上的創(chuàng)投風(fēng)投機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員以及“創(chuàng)投大使”，在子女入學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療服務(wù)、住房保障等方面提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障。
（八）聘任創(chuàng)投人才擔(dān)任區(qū)屬國(guó)有企業(yè)“投資顧問(wèn)”
對(duì)創(chuàng)投機(jī)構(gòu)及創(chuàng)投服務(wù)機(jī)構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人，根據(jù)個(gè)人專業(yè)情況及區(qū)域貢獻(xiàn)情況，擇優(yōu)推薦聘任為區(qū)屬國(guó)有企業(yè)“投資顧問(wèn)”。
（九）鼓勵(lì)與高校合作，加強(qiáng)人才的培養(yǎng)引進(jìn)
與高校合作，認(rèn)定一批區(qū)級(jí)金融人才培養(yǎng)、引進(jìn)、共享的實(shí)踐基地，形成校企協(xié)同培養(yǎng)高素質(zhì)金融人才的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，吸引知名高校的優(yōu)秀大學(xué)生能夠在創(chuàng)投風(fēng)投機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)、留用。
（十）支持國(guó)有創(chuàng)投市場(chǎng)化改革，吸納優(yōu)秀人才
1、鼓勵(lì)區(qū)屬國(guó)有創(chuàng)投機(jī)構(gòu)建立混合所有制的股權(quán)結(jié)構(gòu)，探索與市場(chǎng)相匹配的薪酬體系和員工持股、員工跟投制度，吸納人才。
2、對(duì)于國(guó)有創(chuàng)投機(jī)構(gòu)管理的政府及市場(chǎng)化基金，設(shè)定容錯(cuò)機(jī)制。
注：本政策自2022年12月15日起施行，具體以發(fā)布實(shí)施的政策文件為準(zhǔn)。
本文來(lái)源：武漢白沙洲
關(guān)鍵詞： 股權(quán)投資 給予獎(jiǎng)勵(lì) 管理機(jī)構(gòu)
